应届生面试五定律
日期:2021-04-23 浏览

要知道信息对称的重要性。


  信息不对称、对就业信息关注过少是大部分应届毕业生找不到好工作的主要原因。大学生在大四阶段一定要时刻关注学校的就业信息网,不仅是本校的就业信息网,其他学校的就业信息网也是需要关注的。除此之外还有一些正规的招聘网站,起码要做到至少3天关注一次互联网上这类信息。另外,同学之间一定要保证信息共享,因为一个人的信息量是有限的,只有同学之间信息共享,才能得到最多的信息量。

 

要知道前期准备的重要性。


       每次收到面试通知以后到面试这段时间里,我都会认真准备,将自我介绍和一些面试官常问的问题写下来,并把对这些问题的回答也记录下来,在面试过程中不断地对其进行修改,以达到最好的效果。每次接到面试通知后,我都会通过网站了解该公司,特别是公司的发展历程、企业文化等相关的信息,并把有用的信息记录下来。

 
要知道细节的重要性。


  细节是决定成败的关键。说一个简单的事例,相信找工作的同学都要做简历,但是简历中也有很多细节问题。是否能够引起用人单位的兴趣,是否能够简单明了且全面完整,这些都是细节问题。一份很普通的简历就像普通的人扎到人堆里,是很难被人一眼发现的。  

 

要知道紧张情绪会“减分”。


  在面试中难免出现紧张情绪,如何避免紧张呢?那就要多参加面试。面试紧张是很正常的,相信绝大多数找工作的同学都有过这样的经历,特别是进入“一对一”或“一对多”面试时,紧张就更加在所难免了。让自己不断参加面试,其实就是将自己不断置于紧张的氛围中,去适应这种氛围。

 

要知道吃一堑长一智的道理。


  找工作的同学应该养成这种习惯,将自己面试的过程记录下来,从中发现自己的长处和优点,更要发现自己的缺点,在以后的面试中加以改正。只有把这些记录下来并时刻提醒自己,在将来的面试中才能发挥得更加出色。是因为这样的记录和总结,让我在后来的面试中没有出现前期面试存在的问题,发挥出较高的水平。