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面试宝典
做到3P原则,让英文面试更简单
2021-04-23
Positive(自信):谈吐自信,就是要积极地进行自我肯定,让面试人充分了解你的优点与潜能。然而,“信心来自实力,实力来自练习”。 Personal(个性):若想在英语面试的整个过程给他人留下较为深刻的印象,除了语法,发音,用词和流利度等基本要求外,一要做到“个性鲜明”。个性鲜明是指我们要有自己的立场观点。任何观点…
应届生面试五定律
2021-04-23
要知道信息对称的重要性。 信息不对称、对就业信息关注过少是大部分应届毕业生找不到好工作的主要原因。大学生在大四阶段一定要时刻关注学校的就业信息网,不仅是本校的就业信息网,其他学校的就业信息网也是需要关注的。除此之外还有一些正规的招聘网站,起码要做到至少3天关注一次互联网上这类信息。另外,同学之间一定要保证…
毕业生不得不知的面试技巧
2021-04-23
1、态度往往比能力更加关键 提问:为什么选择来应聘我们公司?对我们公司了解吗?知道我们公司主要做什么的吗?…… 错误应对:嗯,我看到有招聘信息,就投了简历,打电话给我,我就来了不好意思,我不太了解对不起,我不太清楚公司的产品。 面试不仅仅是一个双方互相认识的过程,更是一场博弈赛。而这都将影响到你今后发展的…
面试的常见问题:为什么要离职?你希望待遇月薪大约是多少金额?
2021-04-23
1.请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有…
如何应对跨行面试中的“经验欠缺”
2021-04-23
原问: 我打算跨行跳槽,在一次面试中过了初试HR这道关,又过了部门面试的关,终于走到了最后关口,却一直被面试官揪住“没有行业背景”的小辫子,请问这时我该怎么做呢? 网友热心答复: 面对这个问题首先得弄清对方部门主管的意图——他是希望这个职位的人带着资源进去改…
HR最喜欢用的面试语言陷阱
2021-04-23
面试中最常遇到的就是“你的工作经验不够”,“你的性格不适合这样的岗位”,“你为什么离开上一个公司”,你遇到这种问题时,你是怎么应对的呢? 面试官为了不致于“选错郎”,会在面试中设置种种语言陷阱,以探测你的智慧、性格、应变能力和心理承受能力。大家只有识破这样的语言陷阱,绕开它们不致于一头栽进去。 用“激将法”…
职场新人面试 诚实是王道
2021-04-23
招聘会上,与招聘单位面谈时,很多大学生表现得什么都懂,面谈时要有一说一,用人单位招聘应届毕业生,看重综合素质,如实回答也许比装懂强,懂不懂聊几句就看出来了。 大学生面谈要么话太多要么装懂 每个大学生在递交简历后,招聘主管大多要问两个问题:“你为什么要应聘这个岗位?”“你觉得你的优势在哪里?” 在…
面试中的职业规划该如何回答?
2021-04-23
求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问?其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映,他们在求职面试时,常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的。到底怎样的回答才会受到HR的欣赏? 当HR问:请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来五年的职业规划是什么? …
面试时6个要不得的回答
2021-04-23
很多人面试失败,不是因为自己不够优秀,专业知识不够好。而是这个人面试时从头到尾回答的方式有问题。 1.请简单介绍一下你自己: 回答:我是一个很普通的人…… 分析:给你机会,就是让你证明自己的优秀的!每一个人都有闪光点,关键是你如何寻找。但是这样的回答让人觉得你连想都不想。 回答2:我今天准…
面试第一问:谈谈你自己——面试自我介绍技巧
2021-04-23
谈谈你自己吧!面试时,在基本的寒暄之后,你被提问的第一个问题往往是这样的。许多应征者会认为“我不是都已经写在简历中了吗?为什么还要再问?”因而面露不耐之色,有的甚至会以“这些我在简历中都已经写得很清楚了”作为答复。 请切记,绝对要尊重面试者提出的每一个问题,并诚恳地回答。而这个问题,正是你进行“自我推销”…
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