如何应对跨行面试中的“经验欠缺”
日期:2021-04-23 浏览

原问:

我打算跨行跳槽,在一次面试中过了初试HR这道关,又过了部门面试的关,终于走到了最后关口,却一直被面试官揪住“没有行业背景”的小辫子,请问这时我该怎么做呢? 


网友热心答复: 

    面对这个问题首先得弄清对方部门主管的意图——他是希望这个职位的人带着资源进去改善公司的业务?还是需要看你个人是否具有应变的机智?懂得避开自己的弱点去推销自己? 
    我直接告诉对方,我有能力在短时间内融入公司的业务,但我不具备这个行业的现有资源和经验。如果贵司是希望招人进来直接带来客户的话,我谢谢贵司给予我的面试机会,但抱歉,我不合适。 
    如果只是企业对于你进入新行业所需能力或经验有所质疑的话,你需要让面试官相信任何职业或行业都是靠人去做的,只要自己具备优秀的素质,在哪里都是可以做好的。遇到这种问题,我会告诉面试考官,我具备学习能力、沟通能力、适应能力,具备团队精神,能吃苦耐劳和持之以恒。